〖壹〗、疫情前后留学率变化疫情前（2013-2019届）：清华大学毕业生出国（境）深造比例稳定在16%-17%，2019届下降至15%。疫情后（2020届）：留学率骤降至6% ，为8年来最低点 ，较2019届减少9个百分点（降幅约34%），较疫情前平均水平减少约7个百分点 。当年仅674人选取留学 ，同比减少361人 ，减少人数中大部分原计划赴美留学 。
〖贰〗 、021年清华大学毕业生就业核心数据毕业生规模：2021届毕业生共7441人，其中本科生3157人（44%） 、硕士生2437人（38%）、博士生1847人（28%）。毕业去向落实率：94%，体现就业市场整体稳定性 。深造与就业结构：深造比例：34%（国内深造25% 、出国（境）深造9%） 。
〖叁〗 、清华大学本科毕业生出国留学比例近年来持续降低 ，2021年已降至约1成 ，国内名校整体呈现相同趋势，国内高校吸引力显著增强。清华大学本科毕业生出国留学比例逐年下降2020年数据：本科毕业生3080人 ，继续深造2350人（占比730%） ，其中国内升学1891人（占比640%），境外留学459人（占比190%）。
〖肆〗、人才流失现状：数据刺痛神经硅谷清北毕业生规模庞大：截至2015年 ，留在硅谷、拒绝回国的清华毕业生多达20000人 ，相当于清华用最优质教育资源培养五六年后“为别国做嫁衣” 。赴美留学生回国比例低：清华2018年报告显示，赴美留学生中不回国比例高达81%；北大留美学生中 ，仅不到5%毕业后选取回国 。
〖伍〗 、高校出国深造率下降的直接表现数据对比：以27所“双一流 ”高校为例 ，2019-2023年本科生出国（境）深造率普遍下滑。清华大学 、北京理工大学、中国科学技术大学等985高校2023年出国深造率较2019年下降超9%；中央美术学院 、中央音乐学院是少数出国率上升的院校，其余高校均未恢复至疫情前水平 。
京都产业大学3名大学生引发54人感染 ，主要因毕业旅行后参加聚集性活动；4月2日东京都新增确诊97人 ，刷新单日比较高纪录 。以下是详细情况：京都产业大学聚集性感染事件事件背景：日本学年结束于3月，毕业生常在3月中旬毕业典礼后开始毕业旅行。大学生多选取海外旅行，中学则多选取日本境内 。
京都：今日共5人感染 ，其中3位男公司职员 ，参加了前几天确诊的产业大学的交流会，近来该留学生造成的感染共13人 。东京：官方公布感染确诊13人 ，7人感染路径不明 ，2人输入病例，4人浓厚接触者 ，13人中有2人为重症。
截至3月30日 ，黑龙江省宣布自2020年4月7日起分类分批开学，全国已有20个省市区明确开学时间 ，但多数省份仅明确毕业年级开学安排 ，其他年级开学时间尚未确定 。
天津市宣布初中 、普通高中毕业年级于4月20日同步复课开学，其他年级及教育机构将分批有序恢复 ，近来全国除港澳台外仅6省市区尚未明确开学时间 。天津市开学安排详情根据天津市疫情防控工作指挥部发布的通告 ，4月20日起，全市初中、普通高中毕业年级同步复课开学。
钦州小学开学时间是：2023年8月27日 。2023年钦州小学开学前的状态调整 0循序渐进，用温和 、简单的方式帮孩子收心 ，帮助孩子逐步找到上学时的状态 。
疫情期间企业和员工可领取的补贴主要包括企业可享受的5类补贴 、员工可领取的失业补助金和应届生人才生活补贴 ，以及民政部明确的三类人可领取的救助金。
一般来说，国企和机关单位 ，这类的节日补贴会比较多。对于私企的员工来说 ，过节的福利和过节费是否发放，就取决于老板的“良心 ”了 。有些私企可能还收不到过节费和过节补贴 。所以我们能够看到 ，过年费主要是由当地政府 ，根据当地的财政情况予以发放的正常养老金以外的补贴。
在工作上分为五种人1 第一类员工：等待指示型 。 这类员工在工作上比较被动，通常不会主动跟上司沟通工作 ，被安排什么任务就做什么任务 。在执行任务的过程中遇到问题也极有可能冷处理 ，选取回避。如果被上下游投诉或是被上司发现，很可能会找各种理由 。
上面的三类员工 ，说实话 ，我不喜欢，甚至可以称作为讨厌 。如果你有上面的三种表现其中一种，记得马上改变 ，否则伤害的是你的个人品牌 ，你的声誉，最终伤害的还是自己。在职场上 ，除了自身能力之外 ，最看重的就是人际关系，而经营人际关系 ，就是经营人性 。
疫情期间美国有超过150所大学宣布关闭校园 ，多所高校取消或推迟毕业典礼，仅明确提及的美国高校已涵盖数十所 ，实际取消或推迟毕业典礼的高校数量显著超过此范围 。在常春藤及顶尖名校方面 ，哈佛大学、哥伦比亚大学 、斯坦福大学 、布朗大学、杜克大学等均宣布取消或推迟2020届传统毕业典礼，部分改为线上授予学位或计划补办。
美国新冠疫情现状：近期美国新冠新增病例创新高 ，截至当地时间12月30日晚 ，日增病例高达70w+，地图显示美国几乎布满红色，传播率极高 。美国高校防疫措施Cornell：在大量阳性学生样本中发现Omicron后 ，开启红色警戒级别 ，取消12月毕业典礼，期末考试转线上 。
疫情占据的三年 ，确实可被视为我们这一代人的“长征” ，它以独特的方式考验着每个人的意志 、适应力与成长潜力。以下从不同维度展开分析：疫情三年对个人生活的全面冲击学业与毕业仪式：2019年寒冬，武汉疫情爆发后 ，全国高校迅速调整教学安排。
Cornell大学：近期在大量阳性学生样本中发现了Omicron变种 。校方随即开启红色警戒级别 ，并宣布直接取消12月的毕业典礼，期末考试转为线上进行 。NU（西北大学）：表示在1月1日到1月17日期间所有的课程改为线上进行 ，并要求全体师生接种加强针。同时 ，NU也要求学生们做好防疫工作，避免大型聚会 。
在封校状态下 ，山东协和学院的大学生以积极心态应对疫情 ，通过多种方式丰富生活，在困境中成长并期待未来 。封校背景与影响随着国内疫情反弹，山东协和学院等高校为做好防控 ，进入严格封校状态。
〖壹〗 、疫情期间针对应届生的政策主要包括就业优先、身份认定、服务保障及重点群体关怀四大方面 ，具体如下：就业优先与稳岗支持政策通过多维度措施保障应届生就业稳定性 。
〖贰〗 、政策背景与实施情况2020年，受新冠肺炎疫情影响 ，国家出台了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号） ，明确要求2020年和2021年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生） 。
〖叁〗 、放宽政策：部分地区为缓解就业压力（如疫情期间），可能延长应届生身份有效期或放宽条件。例如 ，允许毕业两年内且已缴纳社保的毕业生仍以应届生身份报考 。收紧政策：部分地区（如江苏省）可能缩小应届生范围 。例如 ，江苏省考通常要求本科生仅限当年毕业应届生，且限制户籍；研究生则适当放宽条件。
〖肆〗、政策名称：企业自主引才奖励补贴金额：博士研究生（博研）3500元/人申报条件：申报单位需在余杭区依法注册 ，具有独立法人资格的企业单位 、科研机构和其他社会组织 。引进时间需在2020年2月21日（含）至疫情结束前 。引进人才需为全日制普通高校往届生或应届生：往届生需与单位签订劳动合同 ，并按规定缴纳社保。
〖伍〗 、国内学生的应届生身份认定基本标准 毕业当年算应届生：国内学生毕业当年（即取得毕业证书的年份）视为应届生，需在当年参加秋招（大四上学期/研二/研三第一学期）和春招（次年寒假后）。
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